Устав МБДОУ "Тат-Пишленский детский сад"

1. ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Тат-Пишленский детский сад» Рузаевского муниципального района,   далее   именуемое  «Учреждение», создано путем изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения «Тат-Пишленский детский сад» Рузаевского муниципального района  в 2011 году (Постановление Администрации Рузаевского муниципального района от  28.06.2011  № 979).

1.2. Официальное   полное   наименование   Учреждения:  Муниципальное   бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Тат-Пишленский детский сад»  Рузаевского муниципального района.

Сокращенное   наименование   Учреждения:   МБДОУ  «Тат-Пишленский детский сад».

1.3 Функции и полномочия учредителя и собственника имущества Учреждения от имени Рузаевского муниципального района осуществляет Администрация Рузаевского муниципального района (далее – Учредитель).

1.4. Место   нахождения Учреждения: Российская Федерация, Республика  Мордовия,  Рузаевский район, с. Татарская Пишля.

1.5. Юридический (почтовый) адрес Учреждения:   (431480), Российская Федерация,  Республика  Мордовия,  Рузаевский район, с. Татарская Пишля, улица Колхозная,  д. № 31.

1.6 Учреждение является юридическим лицом.

Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия,  законами Республики Мордовия, указами и распоряжениями Главы Республики Мордовия, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Мордовия, нормативными правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района и настоящим Уставом.

Учреждение имеет самостоятельный баланс, печати, штампы и бланки, осуществляет операции с поступающими ему денежными средствами через лицевые счета, открытые в порядке, установленном законодательством.

Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации; имеет право заключать договоры (муниципальные контракты).

1.7. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной Учредителем для выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

1.9. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.10. Отношения между Учреждением и Учредителем, не урегулированные уставом Учреждения, определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ  И  ЗАДАЧИ   ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО  ПРОЦЕССА, ТИПЫ И

ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

2.1. В  соответствии    со своим    статусом   Учреждение   реализует   общеобразовательные   программы  дошкольного образования различной направленности. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

2.2.  Целями   образовательного   процесса,   осуществляемого  Учреждением,  являются:

- формирование и развитие обучающихся;

- развитие познавательных и речевых способностей;    

- формирование культуры, самостоятельности мышления и целостной картины мира, основ личной гигиены и здорового образа жизни.

2.3. Задачами   дошкольного образования являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.4. Организацию питания Учреждение осуществляет  в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормами и требованиями,  по согласованию с органами местного самоуправления и территориальным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор.  В Учреждение питание детей осуществляется в соответствии с примерным   меню, рассчитанным не менее чем на 2 недели с учетом рекомендуемых среднесуточных норм питания в Учреждении для двух возрастных категорий: для детей с 1 года до 3 лет и для детей от 3 до 7 лет.

2.5. Режим питания детей по отдельным приемам пищи в Учреждении определяется временем пребывания детей в Учреждении.

2.6. Контроль за качеством питания (разнообразием),  витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой,   выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов  возлагается на заведующего Учреждения.

2.7. Медицинское обеспечение воспитанников Учреждения осуществляется  медицинским  персоналом, находящимся в штате Учреждения, либо может осуществляться медицинским персоналом территориальных лечебно-профилактических учреждений на основании договора.                                                                                                

Медицинский персонал проводит лечебно-профилактические и оздоровительные мероприятия, медицинские осмотры.  Медицинский персонал наряду с администрацией детского сада контролирует режим и качество питания, соблюдение требований санитарно-эпидемиологических правил и норм.                  

 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

3.1. Содержание образовательного процесса определяется программой дошкольного образования. Учреждение самостоятельно в выборе программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием, а также разработке собственных программ в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.

Учреждение   реализует следующие  образовательные   программы :  « Радуга», « Валдоня», « Основы безопасности детей дошкольного возраста», « Юный эколог».

3.2. Обучение и воспитание детей в Учреждении ведется на русском языке.

3.3. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей), свидетельства о рождении ребенка, справки о месте проживании ребенка. Дети отдельных категорий граждан Российской Федерации имеют право на внеочередное и первоочередное право предоставления мест в Учреждении, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Мордовия. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.

3.4. При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.5.  Отчисление (перевод) ребенка из Учреждения ( в другое дошкольное образовательное учреждение) может производится в следующих случаях:

- по заявлению родителей (законных представителей) ребенка;

- по медицинским показаниям в результате обследования ребенка, препятствующим дальнейшему пребыванию последнего в Учреждении.

3.6. В Учреждение устанавливается следующий  режим: пятидневная рабочая неделя с  10,5 часовым рабочим днем.  Допускается посещение детьми Учреждения по индивидуальному графику, порядок посещения закрепляется в договоре, заключенным с родителями (законными представителями) ребенка.

3.7. В Учреждении функционируют 2 группы, наполняемость групп детьми следующая:

- разновозрастная группа – 15 и 20 детей в группе.

 

4.  УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

4.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Заведующий назначается на должность и освобождается от должности  распорядительным документом  Учредителя в соответствии с действующим законодательством.

Учредитель заключает, прекращает  трудовой договор с заведующим, а также вносит в него изменения.

4.2. Заведующий осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации и Республики Мордовия, настоящего устава, трудового договора.

Заведующий подотчётен в своей деятельности Учредителю по вопросам, входящим в их компетенцию.

4.3.Заведующий Учреждения:

-действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;

-распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим уставом;

-определяет структуру Учреждения;

-по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание и положения о филиалах и представительствах учреждения;

-в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке осуществляет прием на работу и увольнение работников Учреждения;

-издаёт приказы и даёт указания по вопросам находящимся в компетенции Учреждения;

-решает вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-является распорядителем бюджетных и внебюджетных средств, имеет право первой подписи;

-организует бухгалтерский учет и отчетность, контроль финансово-хозяйственной деятельности;

-обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с  действующим законодательством и утвержденной бюджетной сметой учреждения;

- определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;

-в пределах своей компетенции несет ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну;

-в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;

-осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4.Заведующий несет персональную ответственность за:

-ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;

-нарушение установленного режима секретности;

-сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества Учреждения;

-непредставление и (или) предоставление недостоверных и (или) неполных сведений об имуществе, являющемся собственностью Рузаевского муниципального района и находящемся в оперативном управлении Учреждения.

4.5. Заведующий Учреждения несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению, в  том числе в случаях неправомерного использования имущества, при списании либо ином отчуждении имущества учреждения, не соответствующих законодательству.

4.6. В случаях, предусмотренных законодательством, заведующий Учреждения возмещает Учреждению убытки, причиненные его виновными действия (бездействием).

4.7.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формы самоуправления Учреждением следующие: Совет Учреждение, Общее собрание трудового коллектива Учреждения, Управляющий совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения, Родительский комитет Учреждения.

4.8 Совет Учреждения создан в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, способствующих организации образовательного процесса, расширению коллегиальных, демократических форм управления.

4.9. Совет учреждения собирается не реже 2 раз в год. В состав Совета Учреждения избираются представители работников Учреждения, представители членов Родительского комитета Учреждения. Члены Совета Учреждения избирают из своего состава председателя. Для ведения протокола заседания из состава Совета Учреждения избирается секретарь.

4.10. К компетенции Совета Учреждения относится:

- организация деятельности органов самоуправления Учреждения;

-контроль за выполнением решений органов самоуправления Учреждения;

- согласование всех локальных нормативных актов, положений Учреждения;

- подготовка информационных аналитических материалов о деятельности Учреждения, с последующем опубликованием последних в средствах массовой информации.

- иная компетенция, не противоречащая действующему законодательству Российской Федерации, Республики Мордовия, нормативно правовым актам Рузаевского муниципального района, Уставу.

4.11  Общее собрание трудового коллектива Учреждения (далее- Общее собрание) объединяет руководящих, педагогических, технических, медицинских и других работников Учреждения. Общее собрание проводится не реже одного раза в год.        

4.12.  Общее  собрание считается  правомочным, если на нем присутствуют  50% работников Учреждения. Решение   Общего  собрания   считается   принятым,  если   за  него   проголосовало  не менее 50% плюс один человек от  числа  лиц, присутствующих на Общем собрании.

4.13. Для проведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь на неопределенный срок.      

4.14. К  компетенции  Общего  собрания относится:

- содействие расширению коллегиальных, демократических форм Управления Учреждением;

- обсуждение вопросов трудовой дисциплины в Учреждении, мероприятий по укреплению последней, выявление фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;

- организация общественной работы;

- обсуждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, графиков работы, отпусков работников Учреждения;

- иная компетенция, не противоречащая действующему законодательству Российской Федерации, Республики Мордовия, нормативно правовым актам Рузаевского муниципального района, Уставу.

Для   ведения   Общего   собрания  Учреждения  открытым голосованием   избираются   председатель  и  секретарь.

4.15.  Коллегиальным  органом  самоуправления   Учреждения   является   Управляющий Совет  Учреждения (по тексту  - Совет).  Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для заведующего Учреждения, работников Учреждения, родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения. 

Основными задачами Управляющего Совета являются:

            - определение направлений развития Учреждения;

            - повышение эффективности ее финансово-хозяйственной деятельности;

           - содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

           - контроль за соблюдением безопасных условий обучения, воспитания и труда.

Совет состоит из родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения (по согласованию), работников Учреждения, представителя Учредителя, заведующего Учреждения, кооптированные лица (по согласованию). 

Совет избирает из своего состава председателя. Представитель Учредителя в Совете, работники (в том числе заведующий Учреждения) не могут быть избраны председателем Совета. Члены Совета работают безвозмездно на добровольных началах. Совет собирается не реже, чем один раз в три месяца.

4.16.   Управляющий Совет  Учреждения компетентен в вопросах:

- повышения качества дошкольного образования в Учреждении;

- повышения эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, системы мер стимулирования труда его работников;

- содействия созданию в Учреждении оптимальных безопасных условий и форм организации образовательного процесса;

- контроля за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;

- рационального расходования финансовых средств Учреждения;

- внесения изменений и дополнений в Устав с последующей передачей указанных изменений и дополнений Учредителю на рассмотрение и утверждение;

- иная компетенция, не противоречащая действующему законодательству Российской Федерации, Республики Мордовия, нормативно правовым актам Рузаевского муниципального района, Уставу.

4.17.  Для   рассмотрения   основных   вопросов  организации   образовательного  процесса в  Учреждении  действует  Педагогический  совет,  состоящий  из  педагогических   работников  Учреждения.  В  состав  Педагогического  совета  Учреждения  входят  все  педагогические  работники  Учреждения.  На   заседании  Педагогического  совета  с  правом  совещательного  голоса  могут   присутствовать  все  желающие:  родители  (законные  представители) воспитанников,   работники  Учреждения,  представители  Учредителя  и  др.  Председателем  Педагогического  совета  является   заведующий Учреждения.  Педагогический  совет   избирает   из  своего  состава  секретаря,   работающего  на   общественных  началах.   Заседание  Педагогического  совета  Учреждения  проводится  не  менее  одного  раза  в   квартал  в  соответствии  с  планом   работы  Учреждения.      

4.18. Решения  Педагогического  совета  принимаются  большинством  голосов  при наличии  на  заседании  не  менее 2/3 его  членов.   При  равном  количестве  голосов   решающим  является  голос председателя  Педагогического совета. К  компетенции  Педагогического совета  Учреждения  относятся:

- отбор и  утверждение образовательных программ для использования их в Учреждении;

- обсуждение вопросов, связанных с содержанием,  формами и методами образовательного процесса,  планированием деятельности Учреждения;

- использование и совершенствование методик образовательного процесса  и  образовательных технологий;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников;            

- организация деятельности по выявлению,  обобщению,  распространению, внедрению передового педагогического опыта;

- разработка  и внесение  предложений  (проектов)   по   изменению  и  дополнению   Устава  Учреждения;

- заслушивание  отчетов   администрации  Учреждения,  педагогических   работников  по  созданию условий  для  реализации   образовательных  программ;

- иная компетенция, не противоречащая действующему законодательству Российской Федерации, Республики Мордовия, нормативно правовым актам Рузаевского муниципального района, Уставу.

4.19. В целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родителей (законных представителей) воспитанников и Учреждения действует Родительский комитет Учреждения( далее – Комитет). Заседания Комитета проводятся не реже двух раз в год.

4.20. В состав Комитета входят представители родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения. В исключительных случаях на заседаниях Комитета могут присутствовать директор Учреждения, педагогические и иные работники Учреждения.

4.21. Комитет из своего состава избирает председателя и секретаря сроком на неопределенный срок.

4.22. Комитет компетентен в вопросах по:

- разрешению проблем возникших при организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг;